分类： 优诚动态

最高人民法院行政法官专业会议纪要（七） （工伤保险领域） 1.违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定 生…

近年来，各地纷纷出台生育支持政策，其中产假和生育津贴的调整备受瞩目。不少朋友都在打听产假的最新动态。 一地官方…

夏芙蓉是史密斯公司员工，2016年4月12日下午6:20左右，夏芙蓉骑驶电瓶车下班回家。路上突然窜出一只狗与电…

01录用条件需明确 招聘启事中包含就业歧视 根据中国《就业促进法》和其他相关法律法规，企业在招聘启事中对种族、…

01申请劳动仲裁的时效 根据《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当…

企业需要规范用工管理，就需要从源头预防劳动争议的发生，才能降低用工法律风险，构建和谐劳动关系，促进企业的可持续…

劳动法第十四条第二款第三项之规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第…

职场上，使用微信等社交软件进行工作交接，是避免不了的一个现象。但是使用微信进行工作交接就避免不了公司事务在下班…

作为企业，单位有义务给每一个员工缴纳社保，但是有十类员工可以不用企业交社保，对于社保成本过高的企业相当重要。 …

前言 许多用人单位经常在员工提交辞职报告后，没有在30日为员工办理离职手续，而是30日后还继续工作一段时间后才…